組織サーベイを実施しよう!ビジネスで大切な取り組み

第三者に任せる

オフィス

自分では見えないこと

経営者が、自社の従業員のモチベーションを維持して仕事に取り組ませる必要があるものの、本当の気持ちを把握することは難しいものです。上司との面談では、言いにくいことは言えないものであり、特にその問題が上司にある場合は、ますます困難になります。こういった状況では、本当の意味での調査は難しく、これは本当の改善へとはつながっていかないことを意味しています。そこで、こうした状況を打開するための方策としては、コンサルティング会社が行っている組織サーベイを利用するという方法があります。自社では、あぶりだすことができないような従業員の満足度を阻害している要因について、独自の方法で調査、分析を行っています。組織サーベイでは、経営者のミッションの浸透のさせ方や管理者のマネジメント能力などはもちろん、労働条件、職場環境といった内容が含まれています。また、仕事に対する報酬だけではなく、金銭とは別のやりがいといった部分にも踏み込んでいます。コンサルティング会社の組織サーベイでは、こうした調査結果から出てきた改善点を第三者目線のわかりやすい形で知らせてくれるため、謙虚な姿勢で取り組むことができます。組織サーベイを依頼した場合、その価格は、対象となる拠点の数と従業員の数により決まっていることが一般的です。通常の調査内容であれば、一拠点当たり、100名までの場合60万円程度、1000人で150万円程度を目安に考えておけばよいでしょう。

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